Kuidas saan sind aidata?

Ruti on olnud minu coach juba ligi poolteist aastat aidates mul areneda nii juhina kui ka isiksusena. Tänu Rutile olen suutnud läbi viia olulisi muudatusi meie organisatsioonis võimalikult valutult. Lisaks olen palunud Rutil viia läbi ka koolitusi minu kolleegidele, mis on veelgi tõstnud meie meeskonna ühtsustunnet ning motivatsiooni. Ruti oskus minna sügavuti on hämmastav. Ta inspireerib, toob välja analüüsimist vajavad olukorrad. Tema koolitused on konstruktiivsed, praktilised ning interaktiivsed. Hindan väga Ruti oskust mõista erinevaid valdkondi ning sektoreid. Akadeemiline organisatsioon on kindlasti üks suur väljakutse. Soovitan Rutit väga nii coachi kui koolitajana.PIRJO SPOOL - TalTech, Director of the Department of Chemistry and Biotechnology

Ruti valdab teemat, ei ole teoreetik, vaid omab praktilist kogemust. Ta kohandab koolituse vastavalt grupi ja organisatsiooni vajadustele ning hoiab koolituse algusest lõpuni aktiivsena. Kordagi ei teki „ära vajumise“ tunnet. Koolituse keskmes on inimene ja see kuidas me inimestena käitume ning tajume üksteist. Põhjalik eeltöö ja oskus kaasahaaravalt koolitust läbi viia teevad Rutist väga hinnatud koolitaja.JANIKA VALLISTE, COOP Pank personalijuht

Ruti on põhjalik, kliendikeskne, suure ettevõtluse kogemustega. Tal on väga hea sünteesivõime ja oskus muuta keerulised asjad lihtsaks, piltlikuks. Suurepärane lugude rääkija, mis ilmestab mudeleid ja aitab õpitut omandada. Rutiga meenub mulle lugu, mida ta jagas koolitusel. See on lugu, kus jumalad peitsid kogu maailma tarkuse inimeste sisse, et nad seda üles ei leiaks ja ei muutuks upsakaks. Ruti aitab inimestel leida teed endasse, aitab näha lahendusi. On hea kuulaja ja mõtete avaja. Ja küsimuste küsija.PIRET MARTENSSON, Kaubamaja teenindus- ja personalidirektor

Ruti on väga põhjalik (seda nii ettevalmistavas faasis kui ka koolitusel). Ta ei räägi sellest mida ja kuidas võiks teha, vaid lisaks annab teadmise, et miks seda vaja on. Koolitusel osalejana võin öelda, et Ruti on erinevusi ja erinevaid kogemusi aktsepteeriv koolitaja, kes märkab kõiki osalejaid ja julgustab oma kogemust analüüsima ja jagama. Koolitajana ta ei jaga raamatutest loetut, ta uurib teemat põhjalikult ja tal on ka praktikuna kogemus. Viited teadusartiklitele on meie organisatsioonis väga hea traditsioon 😊. PIRET TATUNTS, Tartu Ülikool personaliarenduskeskuse juhataja

Ruti ei lepi poolikute lahenduste ja sisendiga ei ettevalmistamisel ega koolituse või coachingu protsessis. Selliseid “mugavuskoolitusi”, et tuleme kokku, kuulame ja meil on lihtsalt tore rutiinivaba päev, Rutiga teha ei saa. Seevastu, kui on kindel soov mingi probleemi tuumani jõuda või mingi käegakatsutav muutus saavutada, siis pöörduksin just Ruti poole. Ruti on väga toetav ja abivalmis, aga nõudlik (või vastupidi?). Rutist kiirgab tasakaalu ja mingit omapärast rahu. Ta on väga “kohal” ja oskab kohale saada ja kohal hoida ka kõik osalejad.KATRIN LIIVAMETS, Töötukassa Tööotsijate ja tööandjate teenuste osakonna juhataja

Ruti poolt läbi viidud juhtide arenguprogrammil oli praktiline ja pikaajaliselt rakendatav väärtus. Programm toimus 2 aastat tagasi, viimati kasutasin materjale eelmisel nädalal ja praegugi on kaust minu laua nurga peal, mitte kusagil riiulis. Ruti on minu jaoks eelkõige inimeste inimene. Ta oskab teha keerulised asjad lihtsaks ja meeldejäävaks. Lisaks on oluline see, et ta on Inspireeriv ja iga partneri suhtes lugupidav.INES ESTRIN, TELE2 turundusdirektor

Ruti on minu jaoks coach, kellel on juhtimise ja suhete valdkonnas ekspertsus. Ma saadaksin Ruti juurde need juhid, kes päriselt tahavad muudatust ellu viia või midagi ära teha. Ruti pole coach lihtsalt niisamuti kena jutuajamise jaoks. Rutil on see väärtus, et vajadusel võib muutuda coaching ka koolituse moodi vestluseks. KAI KLANDORF – vabaühenduste liidu juhataja

Mul on 2 põhjust, miks mulle meeldib teha koostöd Rutiga. Ta päriselt väärtustab inimest ja mõtleb selle peale, mis on inimesele tähtis. Teiseks teeb ta asju planeeritult ja ei luba ennast segada, kui eesmärk on kokku lepitud. Ruti koolituste väärtus tekib minu jaoks sealt, millise tundega teevad inimesed pärast tööd edasi.KAIDO SOMELAR, Ehitustrusti juhatuse esimees

Kohtusime Rutiga GLS juhtimiskonverentsil, kus ta esines ja mul oli võimalus teha Rutiga järelintervjuu. Ruti muutis heas mõttes minu paradigmat ja avas minu jaoks teema, mis on olnud mulle arengutõukeks, aga ka -takistuseks. Sellega tuleb mul edasi liikuda:-). Nautisin väga seda, kuidas Ruti suutis lühikese ajaga anda sügava tähendusega mõtted edasi nii verbaalselt kui ka emotsionaalselt. See, kuidas vestlusest peegeldus nii professionaalne teadmine, kui ka see, kes Ruti inimesena on, oli väga inspireeriv ja ehe. MEELIS KIBUSPUU, Sõbralt Sõbrale nõukogu esimees